Ελέγχους-εξπρές σε 150 ΔΕΚΟ και άλλους φορείς του
ευρύτερου δημόσιου τομέα πραγματοποιεί αυτή την περίοδο το Γενικό Λογιστήριο του
Κράτους, προκειμένου να διαπιστώσει σε ποιους από αυτούς δεν έχει ακόμη τεθεί σε
εφαρμογή το ενιαίο μισθολόγιο του Δημοσίου.
Από τα πρώτα δεδομένα που έχει στη διάθεσή του το υπουργείο Οικονομικών προκύπτουν τεράστιες διαφορές μεταξύ των μισθών στις κεντρικές υπηρεσίες των υπουργείων και σε αυτούς που λαμβάνουν υπάλληλοι σε δημόσιους οργανισμούς.
Σύμφωνα με συγκριτικά στοιχεία που παρουσιάζει το «Εθνος» οι αποκλίσεις στις μεικτές αποδοχές φθάνουν ακόμη και το 45% και «αγγίζουν» τα 1.320 ευρώ.
Στόχος του υπουργείου Οικονομικών είναι να εφαρμοστεί παντού το ενιαίο μισθολόγιο και μπει τέλος στο καθεστώς των υπαλλήλων δύο «ταχυτήτων».
Από τα πρώτα δεδομένα που έχει στη διάθεσή του το υπουργείο Οικονομικών προκύπτουν τεράστιες διαφορές μεταξύ των μισθών στις κεντρικές υπηρεσίες των υπουργείων και σε αυτούς που λαμβάνουν υπάλληλοι σε δημόσιους οργανισμούς.
Σύμφωνα με συγκριτικά στοιχεία που παρουσιάζει το «Εθνος» οι αποκλίσεις στις μεικτές αποδοχές φθάνουν ακόμη και το 45% και «αγγίζουν» τα 1.320 ευρώ.
Στόχος του υπουργείου Οικονομικών είναι να εφαρμοστεί παντού το ενιαίο μισθολόγιο και μπει τέλος στο καθεστώς των υπαλλήλων δύο «ταχυτήτων».